”　　藥品+互聯網市場本身來看：從習無　　第一，用戶需求不足，剛需薄弱　　業內人士認為，用戶活躍度是藥店行業做APP最致命的問題。

剛開始，近平王功權還像模像樣與周全、林總他們學習技術和商務模型，不過學了半年，也搞不明白什麽是量化對衝、什麽是CAPM模型。短短四年，忙碌王功權就成了我國創投領域的領軍人物。

在南德，從習無王功權從業務經理起步，半年後就做到天津投資公司的副總，成天如同打了雞血一樣跟在老牟走南闖北。2002年籌備鼎暉投資，近平先後投資蒙牛、分眾傳媒、永樂家電等等。不過，忙碌憑著省委組織部的不凡履曆，王功權很快就在海南省開發建設總公司下屬的一個分公司找到差事“主要工作就是拆遷土地”。到了2005年，從習無聽說國內創業板破繭欲出，老吳隱約感覺到創投將有巨大機會，於是募集了1.5億美元“做鼎暉創投基金”。不過，近平文章還沒有修改完，就被領導劈頭蓋臉一頓批“不要亂寫，要犯錯誤的。

業餘時間，忙碌王功權依舊酷愛古典詩詞，依舊以詩會友，經常發表一些奔放揮灑，耐人尋味的詩詞。盡管42天後，從習無王功權通過微博宣告回家。其實很多自媒體公司並不需要資本，近平很多情況下他們通過自己的能力，完全可以過上很好的生活。

原來要負擔渠道成本、忙碌內容生產成本、印刷成本等等。一個雜誌社，從習無從掙錢的角度來講，盈利能力並不是那麽強。第一種是當競爭對手獲得融資的時候，近平企業自身也將需要通過融資來建立競爭壁壘，爭取更多的成長時間和資源。忙碌摘要：新媒體的變現空間遠高於傳統媒體。

這是我昨天的截圖，微信占了90%的電量，可能有一點特殊，但是我相信每個人手機裏麵電量的顯示，微信可能都要占70%以上。但投資項目的核心還是依據個人風格與經驗對行業理解和判斷。

綜合來看，新媒體的變現空間是遠遠高於傳統媒體的。核心還是你想做什麽，作為創始人你想做什麽。我們看到有些官方的統計，從使用時長的角度來講，超級App，比如說微信、QQ、頭條，他們所占用的用戶時間越來越長，今年比去年增加了20%以上，而且看起來還會繼續增加。能夠從哪些方麵，視頻內容，幫他做電商，做社區，做社群。

創業公司是否需要資本進行背書，或是通過資本加快發展速度，把這些想明白了，再去融資document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。而去年我跟一個投資人吃飯聊天，我們的共同感受是，餐飲業的確正在經曆兩極現象，正在經曆一場大洗牌。都能月入幾萬，我們為什麽要討論一個助理的工資?②我媽退休後在家做花餑餑，也是月入幾萬啊…… 我的合夥人老譚把這兩個段子甩到了內參群裏，結果也引來夥伴們一陣歡樂熱議： 當然這些都是冷笑話，不過說到作，前不久內參的一篇文章《一大波網紅餐廳閉店!餐飲業最擅長“創新”的為什麽都不行了?》，分析了一波網紅餐廳“作死”的原因。

三自我老化是目前餐飲業可能遭遇洗牌的最大風險之一。另一方麵，我們能看到的包子界的鼎泰豐、甘其食，肉夾饃界的西少爺，水餃界的喜家德、東方餃子王，毛肚火鍋界的巴奴，重慶小麵界的遇見小麵等等。

從來沒出過省，就手工做點綠豆糕賣，還愛賣不賣的。但是你會說，那些網紅餐廳又是怎麽一回事?我常跟很多投資人交流說，我把現在的餐飲老板大體分成三派：年輕網紅派、少壯實力派、傳統保守派。

不過，也有人跳出來用事實懟咪蒙，其中有兩個好玩的評論段子：①我媽是農村的。那麽，誰會被洗掉?誰又能被洗出來?二一方麵，不知道你有沒有和我一樣的感受，經常走在街上，看到很多無品牌感、名字不知所雲、裝修無風格或是風格很low、甚至不知道在賣什麽的餐廳，心裏就會生出一聲歎息：不知道這家店還能撐多久。他們把過去比較土鱉的小吃用品牌化的手法包裝出來，標準化、快餐化、時尚化，來迎合年輕一代的消費需求。 可謂一邊向生，一邊向死。大量缺少品牌勢能、品類賽道定位不清，人才、資本、戰略處於低維的傳統中小餐企將麵臨來自品類巨頭的積壓，使得“餐飲越來越不好做了”。我一直覺得，在消費升級和主流消費群年輕化的今天，餐飲業存在巨大的品類品牌化機會。

但現狀是它們大多還散落在民間，經營者命運飄搖，就像非物質文化遺產一樣等待一場救贖。在消費升級和主流消費群年輕化的今天，餐飲業存在巨大的品類品牌化機會。

巨大的落差就代表巨大的價值和機會，吸引著眾多餐飲老將和跨界新銳來掘金當下和未來，這真的是一個餐飲大時代的開啟。但現狀是它們大多還散落在民間，經營者命運飄搖，就像非物質文化遺產一樣等待一場救贖。

中餐的品類豐富堪稱世界之最，大量好吃、有大眾認知基礎的土品類，價值空間很大。中餐的品類豐富堪稱世界之最，大量好吃、有大眾認知基礎的土品類，價值空間很大。

……中國餐飲正處在一個揭竿而起的革新時代，對標麥當勞千億美金的市值，中餐還沒有一個超過百億人民幣的品牌。話題一出，立即引來一片咽口水的聲音。一最近，在自媒體內容創業領域，有一個刷屏的話題，就是咪蒙曬出了自己助理月薪5萬的工資標準對於互聯網公司來說，數據是最珍貴的資產，也是最需要安全保護的。

世界最大的聯盟——歐盟，內部矛盾重重，但是羅江春認為，百度做得很好，“為什麽我們能跟百度合作十年，因為百度不是在一味索取，也不是做完一個月生意下個月就沒有了，大家一起成長，是互相依存的關係。有不少同類聯盟邀請風行網接入數據，羅江春擔心“掛木馬”、數據會泄露甚至被竊取，影響用戶體驗，損害用戶利益，因此對於數據接入慎之又慎。

合作第一年，風行網分到了500萬，當時在風行網的收入占比接近30%。”如果下定決心創業，就要發自內心地喜歡創業，享受創業的過程，否則堅持不下去。

創業12年，羅江春的實戰經驗豐富，但是百度長江學堂的老師們講授的是係統的理論知識，配合不同商業形態的學員實戰分享，羅江春自認收獲很大。從“沙場”到學堂百度給聯盟夥伴提供的不僅有真金白銀，還有自我提升的機會，比如百度和長江商學院跨界合作強強聯手打造的百度長江學堂。

那時候，風行網沒有銷售團隊，幾個高管依靠過去的人脈接點廣告。十年“老友”風行網和百度聯盟的合作始於2007年。而在移動互聯網時代，風行網和百度聯盟成為了“一起成長、互相依存的親密戰友”。”第二，百度和聯盟合作夥伴是利益互補、互相依存、互惠共贏的關係，所以合作關係才能持續多年。

作為百度長江學堂的首批成員，學霸羅江春還擔任了學習委員，成為了很多創業新兵的老大哥。”在流量越加珍貴的今天，手握大把流量的WiFi萬能鑰匙等公司迅速成長為各自領域的獨角獸。

我們願意把自己的數據共享出來，做技術層麵的對接。第一，百度聯盟是值得信任的大品牌。

“百度是大品牌，技術實力很強，安全機製非常健全。做聯盟，需要平衡好各個小夥伴的利益關係，實現共贏非常不容易。